为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员科研素养与工作能力，5月25日上午，tyc41183太阳成集团在工科E510会议室举办第九期“大材有约”辅导员成长沙龙。化学化工学院思政辅导员、原党委书记张永宁受邀为学院辅导员做培训交流。学院党委副书记郭孟及学院全体辅导员参加活动。
讲座中，张永宁深刻阐释了辅导员开展科研工作的核心意义。他指出，辅导员科研工作是顺应国家思政教育发展、助力个人职业长远成长、适配工作综合评价体系的必然要求。针对辅导员科研现状，张永宁梳理了科研提升的痛点，指出理工科背景辅导员存在思政科研理论、范式认知短板，加之日常事务繁杂、科研时间碎片化，制约了科研工作常态化推进。对此，他提出精准可行的提升路径，要求辅导员从态度、方法、机制三个层面协同发力，围绕上级精神、学生成长规律、学院学科建设精准选题，持续锤炼观察、反思、提炼、表达的科研“基本功”，立足岗位挖掘科研价值、输出育人成果。
交流最后，张永宁分享了个人对辅导员开展科研工作的深刻感悟。他强调，行动是关键，辅导员应“自己先动起来”，在研究状态下工作，将理念、思路、举措、效果、反馈形成闭环。科研有“套路”，要坚持“抢先一步、坚持到底、上下结合、顶天立地”的策略。同时，工作要做到点子上，亮点需主动策划，在实践中研究，在研究中提升。
互动交流环节，与会辅导员结合自身在课题申报、科研选题、研究方法运用等方面遇到的实际困惑，与张永宁进行深入探讨。
本次辅导员成长沙龙聚焦一线思政科研痛点、难点、堵点，内容务实深刻、指导性极强，有效拓宽了辅导员的科研思路。与会人员纷纷表示，将积极借鉴先进经验，努力在工作中实现实践与研究的双向赋能，不断提升育人能力和专业水平。
