4月27日上午，学院在工科E510会议室举办第八期“大材有约”辅导员成长沙龙。学院正处级辅导员门小刚以“辅导员的职业价值和理想追求”为题，与大家共同探讨了如何准确理解把握辅导员的职责定位，构建契合时代要求、满足育人需要、实现个人成长的职业发展路径。学院全体辅导员参加，会议由学院党委副书记郭孟主持。
门小刚以教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》为遵循，系统阐述了辅导员的职责使命。他强调，辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，必须紧扣“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的根本问题，服务于“为党育人、为国育才”目标。他结合习近平总书记对教师要做“经师”与“人师”统一者的要求，指出辅导员应努力成为学生为学、为事、为人的“大先生”。
针对当前学生培养中存在的“重技能轻认知、重专业轻领导力”倾向，门小刚明确了学院培养能源领域“技术领军人才”和“管理领导人才”的目标。他提出辅导员职业价值构建的四条路径：一要坚定理想信念，深化职业认同；二要加强自身领导力建设，践行“修身齐家治国平天下”的担当；三要坚持问题导向与系统观念，强化工作顶层设计；四要掌握科学方法，通过树立规矩、培育学风、深入学生，追求“琢材至臻，成器至善”的育人境界。
郭孟指出，本次沙龙旨在引导辅导员深入思考职业发展方向，实现从忙于事务到善于设计与引领的转变，促进个人与学生的共同成长。他强调，辅导员需超越传统角色定位，做好长期职业规划，努力向专家型辅导员发展。
与会辅导员结合工作实际，就学生领导力培养、研究生思政教育等具体问题进行了交流研讨。大家一致认为，此次沙龙深化了对自身职业价值的理解，增强了立德树人的使命感和责任感。学院将持续为辅导员队伍的成长与发展搭建平台、提供支持，全体学工人员将以更加饱满的热情和专业的素养，全力服务于学生的全面成长和学院事业的高质量发展。
